Pferdegestützte Seminare können eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder ein Leadership-Studium nicht ersetzen, helfen aber dabei den persönlichen Führungsstil zu gestalten und sich selbst führen zu lernen. Das Lernen mit Pferden ist ein Erlebnis, bei dem alle Sinne angesprochen werden. Die moderne Hirnforschung hat bestätigt, dass sich neues Wissen am besten verankern lässt, wenn man erlebt, was man lernen möchte. Genau das tun Sie in der Arbeit mit Pferden.

Darüber hinaus sind Pferde schonungslos ehrlich. Ein so unmittelbares und direktes Feedback auf Ihr Handeln bekommen Sie in keinem Rollenspiel oder Mitarbeitergespräch.

Der Umgang mit Pferden als Erfahrungs- und Lernfeld ist kein modischer Gag, sonders beruht auf jahrhundertealter Tradition. Könige, Feldherren, Ritter – viele große Führungspersönlichkeiten sind zu Hofe oder in Militärschulen mit Pferden zu starken Führern geworden. Waren Sie erfolgreich, dürfen wir Mensch und Tier noch heute in Form von gigantischen Statuen bestaunen.

Pferde sind Flucht- und Herdentiere, die zum Überleben auf ihre scharfe Wahrnehmung, auf gegenseitiges Vertrauen und eine starke Führung angewiesen sind. Der Sozialverband Herde ähnelt unseren sozialen Strukturen, weshalb Pferde die Gemeinschaft mit Menschen suchen und von ihnen Führung fordern – vorausgesetzt, der Mensch zeigt sich achtsam, vertrauenswürdig und durchsetzungsstark. Das trainieren Sie im Seminar.

Durch den gezielten Einsatz in den Übungen werden die Reaktionen der Pferde zu einem Katalysator für Denk- und Veränderungsprozesse. Die Reaktionen geben Anlass, Ihr eigenes Führungs-, Reaktions- und Entscheidungsverhalten, Ihre inneren Einstellungen und persönlichen Muster zu hinterfragen. In moderierten Feedbackrunden machen die Trainerinnen die Reaktionen der Pferde transparent und verständlich, die anderen Teilnehmer schildern ihre Wahrnehmung und Sie reflektieren selbst mit Hilfe der Videoanalyse. In Diskussion transferieren Sie die Erkenntnisse in Ihre Lebens- und Berufswelt. 

Ja. Machen Sie grade dann die Erfahrung, dass Ängste bewältigt werden können. Ängste spielen in neuen oder unbekannten Situationen eine sinnvolle Rolle. Pferde sind sehr sensible Tiere, die Ihr Vertrauen suchen. Lernen Sie, dass der Stärkere nicht immer gefährlich sein muss. In den Übungen haben Sie jede Menge Freiraum, sich ganz langsam an die Tiere heranzuwagen. Sie können Schritt für Schritt Vertrauen fassen. Sie schaffen das!
Sollten Sie Ihre Ängste nicht überwinden können, haben Sie das Recht, von der Veranstaltung zurückzutreten. In diesem Fall erstattet PS Pferdeseminare das bis dahin entrichtete Seminarentgelt abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von EUR 150,00 zurück. Voraussetzung für eine Erstattung ist, dass Sie Ihren Rücktritt bis unmittelbar nach der ersten eigenen Übung mit den Pferden erklären.

Richtig. Ein Pferd ist ein Pferd und kein Mitarbeiter. Im Seminar steht nicht das Tier im Vordergrund, sondern Ihr Verhalten. Die Pferde spiegeln Ihr Auftreten und helfen Ihnen dabei, oft unbewusste Denk- und Verhaltensmuster in Team- und Führungssituationen oder unter Zeitdruck zu erkennen, zu verstehen und gegebenenfalls zu verändern.

Als Teilnehmer/-in bekommen Sie Antwort auf die Frage „Wie wirke ich?“. Sie erleben sich selbst in Führungs- und Teamsituationen, im Umgang mit neuen Herausforderungen oder unter Zeitdruck. Das Feedback, dass Sie im Seminar bekommen, hilft Ihnen, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse anzustoßen oder persönliche und berufsbezogene Probleme zu verstehen und Lösungsansätze zu finden.

Unternehmen profitieren von der Arbeit mit Pferden, indem sie Führungs- und Teamprozesse auf einer neutralen Ebene kritisch hinterfragen und Ansatzpunkte für Entwicklung identifizieren. Das individuelle und soziale Verhalten der Pferde dient als Metapher für den Umgang mit Hierarchie, Führung, Vertrauen, Loyalität, Respekt, Autorität, Sicherheit und viele andere Aspekte des menschlichen Miteinanders in Unternehmen und Teams. Darüber hinaus dienen Pferdeseminare als Entscheidungshilfe für Personaler. In den Übungen wird schnell klar, wie stark Führungskompetenz und Teamfähigkeit bei Ihren Mitarbeitern ausgeprägt ist – eine andere Form des Assessment Centers. 

Sie erkunden Ihre Persönlichkeit und arbeiten an Ihren individuellen Stärken und Potenzialen im Hinblick auf Ihre Achtsamkeit, Ihre Vertrauensfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen. Sie stärken Ihre Selbstsicherheit und Ihr Zielbewusstsein, Ihre Sensibilität und Entscheidungsstärke, um im (beruflichen) Alltag sicherer und souveräner auftreten und agieren zu können.

Nein. Die Seminare eignen sich für alle, die mit anderen zusammenarbeiten, Gruppen, Kurse, Vereine oder auch eine Rasselbande Kinder führen und verantwortungsvoll begleiten möchten. Wenn Ihnen sicheres Auftreten, klare Kommunikation und ein vertrauens- und respektvoller Umgang im beruflichen Alltag oder im persönlichen Kontext wichtig sind, sind Sie im Seminar richtig.

Nein. Im Seminar wird nicht geritten. Es werden keine Reitkenntnisse oder sonstige Erfahrungen im Umgang mit Pferden benötigt. Nicht der Umgang mit dem Tier, sondern das menschliche Miteinander steht im Fokus der Seminare. Jede Aufgabe mit den Pferden wird erklärt und ist einfach nachzumachen. Sie arbeiten nur am Boden und steigen nicht auf das Pferd.

Wir glauben: ja. Im Seminar nehmen Sie einen völlig neuen Blickwinkel ein und können Ihren Umgang mit dem Pferd von einer neutralen Ebene betrachten. Sie transferieren Ihre Erfahrungen im Umgang mit dem Pferd in Ihren persönlichen oder beruflichen Kontext und gewinnen so neue Erkenntnisse über sich selbst, nicht über Pferde.

Nein. Wetterfeste Kleidung und feste Schuhe sind ausreichend. Wenn Sie Arbeitsschutzschuhe haben, ziehen Sie sie an. Auf Wunsch stellen wir Arbeitsschutzhandschuhe zur Verfügung. Bitte tragen Sie nicht Ihren Sonntagsanzug. Sie werden schnell merken, dass das Sprichwort „Kleider machen Leute“ im Umgang mit Pferden an Gültigkeit verliert.